学歴不問

人材を募集する際に「高卒」や「大卒」といった最終学歴を応募条件にしないことです。間口を広げて様々な経歴の人を採用できるため、実際の人柄や経験、技術を見られることが多く、身体を動かす仕事に多い傾向があります。

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